本课程内容系统完整，简明精要，生动活泼；同时重点突出，让学员拥有真才实学！
劳动法是一部与日常生活与工作密切联系的法律，是一门置身于现实生活的学问。本课程旨在使学生从理论与实践两方面深刻理解并掌握劳动法，保障劳动者维护自身合法权益，创造和谐劳动关系，促进社会财富的积累。
学习完本课程，您将能够：
1.掌握劳动法基础理论与系统知识。本课程全面地讲解了劳动法重要理论与法条，让学生对我国劳动立法和司法法现状有明确的认识与充分的掌握。
2.提升劳动纠纷处理能力。本课程通过大量的案例教学，能够使学生具备综合应用劳动法专业知识判断、分析和处理劳动纠纷的法律实践操作能力。
3.提升劳动法律维权意识与技巧。本课程重点突出，资料详细，讲授形式灵活多样，能够让您活学活用《劳动法》，为您在职场生活中正确地劳动维权奠定坚实的基础。
第六章 工作时间和休息休假制度
第二节 工作时间和休息休假的种类
第三节 延长工作时间及其限制
第一节 概 述
第6次 单元测试
第一章 劳动法概述
第三节 劳动法的形式和体系
第一节劳动法的概念和调整对象
第二节 劳动法的法律地位与基本特征
第1次 单元测试
第二章 劳动法主体
第四节 劳动行政主体和劳动服务主体
第一节 概述
第二节 劳动者及其团体
第三节 用人单位及其团体
第2次 单元测试
第三章 劳动权
第一节 概 述
第二节 劳动权的体系1
第二节 劳动权的体系2
第3次 单元测试
第四章 劳动合同法
第三节 劳动合同的履行和变更
第二节 劳动合同的订立
第四节 劳动合同的解除和终止
第五节 劳务派遣和非全日制用工
第一节 劳动合同概述
第4次 单元测试
第五章 集体合同法
第二节 集体合同的订立
第一节 概 述
第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止
第5次 单元测试
第七章 工资制度
第二节 最低工资制度
第一节 概 述
第三节 工资支付保障制度
第7次 单元测试
第八章 劳动争议处理制度
第二节 劳动争议调解
第四节 劳动争议诉讼
第一节 劳动争议概述
第三节 劳动争议仲裁
第8次 单元测试