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人力资源管理理论与实务
人力资源管理理论与实务
1000+ 人选课
更新日期：2026/03/18
开课平台学银在线
开课高校福建农林大学
开课教师许小晶、李中斌、许驰、张紫琴、吴元民、赖宇芳、孙海岗、坚瑞
学科专业管理学工商管理类
开课时间2025/03/11 - 2025/07/13
课程周期18 周
开课状态已结课
每周学时-
课程简介
课程大纲

人力资源管理概述

  • 1.1 人力资源与人力资源管理
  • 1.2 人力资源管理的重要性
  • 1.3 人力资源管理的历史回顾
  • 1.4 人力资源管理的发展趋势
  • 1.5 章节测试

工作分析

  • 2.1 工作分析的目的及意义
  • 2.2 工作分析信息收集方法
  • 2.3 工作说明书与岗位评价分类
  • 2.4 章节测试

人力资源规划

  • 3.1 人力资源规划内涵及意义
  • 3.2 人力资源规划的简单程序
  • 3.3 章节测试

招聘与配置

  • 4.1 招聘的流程、渠道与方法
  • 4.2 人员选拔的方法
  • 4.3 录用决策与招聘的评估
  • 4.4 案例分析
  • 4.5 章节测试

培训与开发

  • 5.1 培训概述
  • 5.2 培训方法
  • 5.3 培训评估
  • 5.4 案例分析
  • 5.5 章节测试
  • 5.6 拓展：HRM实训软件介绍

绩效管理

  • 6.1 绩效的内涵
  • 6.2 绩效管理的内涵
  • 6.3 绩效管理的主要内容
  • 6.4 案例分析
  • 6.5 章节测试

薪酬管理

  • 7.1 薪酬管理概述
  • 7.2 薪酬体系
  • 7.3 员工福利管理
  • 7.4 章节测试

员工关系管理

  • 8.1 员工关系的内涵及特点
  • 8.2 员工关系管理的内涵、性质与管理目标
  • 8.3 员工关系管理的工作内容
  • 8.4 案例分析
  • 8.5 章节测试
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