本课程主要讲授企业或其它经济组织管理的有关原理和方法，选用马克思主义理论研究和建设工程重点教材《管理学》，用马克思主义思想指导管理学的研究与学习。课程以管理总论、决策、组织、领导、控制、创新六大篇章为基本框架开展在线课程的学习。以创新创业为引领，实现管理学课程教学的创新。在教学设计中，以创新型人才为培养定位，将创新能力的培养目标融入到各个教学环节中，注重知识的全面性和系统性。通过搜集、整理著名企业成功管理案例，撰写课程案例集。在教学方法上，融入案例教学法、情景模拟、角色扮演、团队任务、文献拓展阅读等教学环节，形成交互式的教学模式，使知识传授、能力培养、素质教育融为一体，引导学生进行角色的自我转变，用管理者的角色来思考问题和解决问题，提高学生对知识的运用能力与管理技术，培养独立思考和创新精神。课程将思政教育与专业教育深度融合，实现协同育人目标。在课程体系建设中，形成的“企业家论坛”“企业观学”“兼职教师专家库”产教一体的育人机制。通过企业家自身的创业与管理思想，将“艰苦创业”、“诚实守信”、“开拓进取”、“创新精神”等优秀品质传递给学生，发挥专业课的主渠道育人功能，构建思政课程与专业课程相融合的高校教育课程体系。课程内容上，紧紧围绕“责任与担当、如何做人、如何做事”贯穿管理模块教学中。

通过本课程的学习，能够了解管理学的在基本理论和主要内容，厘清管理学的发展脉络以及管理活动的基本职能，掌握管理学的基本理论，并善于运用管理学的基本思维模式，分析管理实践中遇到的基本管理问题，形成扎实、系统、全面的管理学理论功底，为今后的专业课学习打下坚实的基础。同时，能够灵活应用理论，树立创新创业理念，提高自己的实践应用能力和创新创业能力。具有创新意识和较高的职业道德素养，形成正确的价值观和伦理道德，为更好的适应当前管理人才的需求，从事管理工作提供有力支撑。

本课程适用于经济管理类专业的大中专院校学生；政府、企事业单位的管理者；对管理学科感兴趣的社会学者。