《中华优秀文化中的管理艺术》课程,带领大家走近历史悠久的中华文化,一起去探寻丰富的管理哲学思想,并将它运用到组织实践中,最终实现人员的全面发展和组织的目标。为了实现这样的目标,课程设计了三部分的内容,第一部分也就是第一篇,我们一起来了解一下中华优秀传统文化中的基本概述和核心思想,具体是从人类的文明发展过程讲起,再简要介绍中华优秀传统文化在历史各个阶段的应用,然后分析中西方文化的根本区别,并概括中华优秀传统文化的主要特征,在此基础上,我们一同了解中华优秀传统文化中的四个核心理论并探寻他们在管理中应用的特殊价值;第二篇,着重阐释中华优秀传统文化中极具指导性和应用性重要思想,并结合管理实践的问题提出应用的思路;我们从整体的布局谋篇、到如何识别和观察人、再到如何处理义利的关系、如何带领团队等方面阐释中华优秀传统文化中核心思想在管理中如何应用;第三篇,主要学习中华优秀传统文化中个人全面提升素质的手段,就是自我修身,管理者如何修身以达到齐家治国平天下的人生追求。这部分我们介绍了中华优秀传统文化中修身的核心内容到终极追求,再到修身的基本条件,以及情绪管理、孝、夫妻之道等修身的几个重要方面。 ]
序号 | 主 题 | 标 题 |
1 | 第一篇 基础篇
中华优秀传统文化中的管理理论概况 | 1、人类文明发展与中华优秀传统文化的发展 |
2、中西方文化的根本区别 | ||
3、中华优秀传统文化的核心管理思想 | ||
4、中华优秀传统文化中的中庸(管理)理论 | ||
5、中华优秀传统文化中的和谐(管理)理论 | ||
6、中华优秀传统文化中的人性(管理)理论 | ||
7、中华优秀传统文化中的经权(管理)理论 | ||
2 | 第二篇 实践篇
中华传统文化中的企业管理实践 | 1、内圣外王:领导者的精神目标 |
2、诚意正心:领导者的魅力何在 | ||
3、为道日损:领导者的核心智慧 | ||
4、观人九征:全面考察人才 | ||
5、贤者任人:让恰当的人做恰当的事 | ||
6、义利之辩:逮到老鼠就是好猫 | ||
7、平籴之法:平稳经营、管控风险 | ||
8、慎战之谋:牢牢掌握战略主动 | ||
9、治生之学:精准预测、先机而动 | ||
3 | 第三篇 个人修身篇
管理者与员工的个人修身 | 1、中华文化中的修身之道 |
2、人生的终极追求是什么? | ||
3、修身的三个基本条件 | ||
4、何为情绪?如何化解? | ||
5、柔弱胜刚强 | ||
6、谦逊与宠辱不惊 | ||
7、孝悌与成才 | ||
8、夫妻之道与人生之路 |
通过学习本门课程,你将获得如下:
1、 了解和掌握中华优秀传统文化中蕴含的核心理论和经典智慧。
2、 将中华优秀传统文化中的经典智慧在管理中进行应用,指导管理者提升自身的智慧,进而提升其管理的水平,确保组织绩效的提升。
3、 无论作为管理者还是被管理者,通过修身提升自己的品德素养,进而确保生活、工作品质是中华优秀传统文化中的精髓所在,本课程第三篇通过介绍修身之道,为当代青年人提供安身立命以及获得幸福感的通路。
4、 适合人群:本门课程适合对中华传统文化和管理学感兴趣的学生学习,它将在你未来的生活、职场都会起到很大的帮助作用。同时,对于各类想通过提升自我素质而提升职场能力的人群。
本门课程适合对中华传统文化和管理学感兴趣的学生学习,它将在你未来的生活、职场都会起到很大的帮助作用。同时,对于各类想通过提升自我素质而提升职场能力的人群。

